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雷鸣爆破各单位多措并举实现安全平稳复工复产

发布日期:2021-03-02  浏览次数:538

开好局  起好步  收好心  保安全

雷鸣爆破各单位多措并举实现安全平稳复工复产


为全面加强节后复工安全生产工作,雷鸣爆破公司严格按照淮北矿业和雷鸣科化安全一号文制定的一系列安全生产制度措施执行复工复产,层层压实管理责任,为新年伊始开好局、起好步奠定坚实的基础。2月14日起,公司各项目陆续复工复产。

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“明天是节后第一炮,大家要做好收心工作,迅速进入‘工作状态’,全力以赴投入生产……”2月23日,雷鸣爆破无为分公司负责人在节后第一个安全培训会上对职工提出要求。

2月17日无为分公司开始正式复工。针对节后职工收心复产工作,无为分公司多管齐下,周密部署,确保生产安全平稳有序。一是抓好复工培训质量。精心准备培训内容,采取宣贯+互动培训方式,通过面对面安全宣讲,把安全培训入脑入心,引导职工规范自己行为,上标准岗,干标准活。二是抓好隐患排查。除矿山设备外,重点针对“11种隐患人”,做到一个一个排查,不漏一人,提升班前会质量,确保上岗人员不带隐患,筑牢安全防线。三是抓好现场管理。要求分公司管理人员采取走动式管理,靠前指挥,紧盯现场,做到安全隐患在一线发现,安全问题在一线解决。此外,分公司还加大“四不两直”巡查力度,强化干部作风建设,补齐安全短板,夯实安全基础。


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2月16日,在严格做好防疫工作条件下,雷鸣爆破云南分公司人员正式复工,分公司人员按时到岗开展工作。

复工第一天,云南分公司召开班组会通报人员到岗以及复工各项资源准备情况,研究讨论分公司工作重要节点推进安排。目前分公司人员各司其职,运转稳定有序。

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2月21日,牛年春节刚过,雷鸣爆破韩城分公司管理人员就提前返岗到岗,统筹谋划,积极做好开工前的准备工作。

首先是“收心”,这是一个重点。春节长假过后,员工们虽然已经返岗、到岗了,但是“心”未必全部到岗。所以,要从安全意识上,强化教育,加大管理,使之迅速进入“工作状态”。

其次是抓法律法规和技术技能的教育培训。一是对全体员工进行《通用安全知识》——安全生产的方针政策、法律法规的学习和教育;二是分层次、分工种和分类别,分别对钻孔班、爆破班、挖机班的《专业知识和安全技能》培训;三是对培训效果进行检验,经考试、考核合格后,方可上岗,做到“一个不能少”。


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2月21日,雷鸣爆破商洛分公司组织人员学习雷鸣爆破安全一号文精神、剖析山东栖霞金矿等典型事故案列,要求与会职工做好“收心”,推动各项工作迅速步入正轨,切实做到人员归位、思想归位,严守工作纪律;全体员工要以更高的要求,更饱满的精神,投入到新一年的工作中,以更高的要求和标准做好2021年各项工作。

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2月23日,雷鸣爆破宿州分公司组织开展了岗前安全教育培训与现场安全技术交底,提升工人安全意识,为掀起复工大干热潮做好安全保障。

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2月27日,雷鸣爆破萧县雷鸣爆破公司开始节后第一次爆破作业。萧县公司合理统筹安排,对防疫和复工工作进行了部署,对复工人员进行安全教育培训并对施工班组进行安全技术交底,同时根据现场实际情况纠偏施工整体进度等工作进行了交流与沟通,实现安全有序开工。

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为保证火工品安全,雷鸣爆破工程部湖北恩施项目民爆器材库房安排了专人值守。员工提前结束假期,返回岗位,2月19日项目人员全部就位,积极着手复工复产,全身心投入到工作中。现恩施项目各隧道掌子面正常爆破作业,为2021年开好局、起好步吹响了奋斗的号角。

供稿:基层各单位

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